Les conduites addictives touchent les entreprises de plein fouet.

La plupart des dirigeants constatent que les jeunes comme les moins jeunes ont des conduites addictives variées : alcool, médicaments, tabac, le net, etc..

Si certaines addictions ont peu de répercussions sur le monde du travail, d’autres mettent en danger la vie la personne concernée et celle de leurs équipes.

Croissens Consulting vous propose une formation de deux journées à destination des responsables ressources humaines, managers et dirigeants afin de mener une véritable politique de prévention mais également d’apprendre à conduire un entretien avec une personne ayant un comportement addictif.

Cette formation est menée par Mme Frédérique DELOFFRE-VYE, consultante Ressources Humaines et par Mme Corine RONDEL, cadre de santé, spécialisée dans les conduites addictives.

Les deux regards ressources humaines et compréhension des comportements apportent une vraie logique de systémique lors de la formation.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter : Frédérique DELOFFRE-VYE, 06/63/80/47/48

Café RH sur les conduites addictives en entreprise le 12 janvier 2012 à 18h30 jusqu’à 20 heures au Masq’Hotel La Rochelle.

Bienvenue à tous,

Frédérique DELOFFRE-VYE

Le contrat de travail crée par son existence un lien de subordination qui donne autorité hiérarchique à l’employeur. Ce lien crée ipso facto des droits et des obligations du côté des deux parties. Comment le lien de confiance  entre les deux parties se construit-il ? De facto, dès l’embauche, si un candidat est choisi c’est que la confiance a minima est établie.

Nous vous souhaitons une excellente année 2012, qu’elle soit propice à la réalisation de vos projets professionnels et personnels. Santé et énergie pour tous!
Deux évènements pour ce début d’année : le 12 janvier 18h30 à La Rochelle le premier café RH de l’année, et le 5 janvier le premier billet de blog de l’année!!! Sujet à suivre…

Frédérique et Loic